Bedrijfsfitness is een gezonde investering voor werknemers en werkgevers. In deze blog lees je hier alles over en waar je terecht kan.

Wat is Bedrijfsfitness?

Bedrijfsfitness verwijst naar een regeling waarbij werknemers de mogelijkheid krijgen om via hun werkgever te sporten, vaak met korting. Dit concept biedt medewerkers toegang tot een breed scala aan sportfaciliteiten en draagt bij aan een gezondere levensstijl. Zo’n arrangement is niet alleen een gezonde arbeidsvoorwaarde, maar vormt ook een stimulans voor werknemers om actief en fit te blijven. Binnen de regeling bedrijfsfitness kunnen werknemers zelfs buiten werktijden sporten, wat flexibiliteit biedt voor het werken aan hun gezondheid.

Hoe werkt Bedrijfsfitness?

Bedrijfsfitness kan worden gefinancierd en aangeboden via verschillende methoden, waaronder het cafetariamodel en werkgeversbijdragen. In het cafetariamodel ruilt de werknemer belast loon in voor een onbelast fitnessabonnement, wat financieel aantrekkelijk is voor zowel werknemers als werkgevers.

Voor- en nadelen van Bedrijfsfitness

Voordelen

1. Gezondheid en Welzijn van Werknemers: Regelmatige lichaamsbeweging bevordert gewichtsbeheersing, cardiovasculaire gezondheid en vermindert stress.
2. Productiviteit en Werknemerstevredenheid: Bedrijfsfitness draagt bij aan hogere productiviteit, lager ziekteverzuim en verbeterde werktevredenheid.
3. Belastingvoordelen: Zowel werknemers als werkgevers profiteren van belastingvoordelen door deelname aan bedrijfsfitnessprogramma’s.

Nadelen

1. Beperkte Deelname: Niet alle werknemers zijn wellicht geïnteresseerd of in staat om deel te nemen.

Hoe werkt belastingvoordeel bij Bedrijfsfitness?

Belastingvoordeel voor werknemers: Onder de werkkostenregeling (WKR) is het voor werkgevers mogelijk om maximaal 1,2% van de totale bruto loonsom van hun organisatie (en 1,92% over de eerste € 400.000) te besteden aan belastingvrije vergoedingen voor werknemers. Dit staat bekend als de forfaitaire ruimte. Dit wordt vaak geïmplementeerd via een cafetariamodel, waarbij werknemers de vrijheid hebben om te kiezen uit verschillende belastingvoordelen. Als een organisatie bedrijfsfitness aanbiedt, kunnen werknemers kiezen om belast loon om te zetten in een belastingvrij fitnessabonnement. Hierbij draagt de belastingdienst effectief bij aan de kosten van het abonnement. Het voordeel voor de werknemer is gelijk aan het percentage aan loonbelasting dat zij betalen.

Belastingvoordeel voor werkgevers

Een bedrijfsfitnessregeling kan leiden tot besparingen op de afdracht van sociale werkgeverslasten, aangezien deze lasten worden berekend over een lager fiscaal loon.

Bedrijfsfitness en Active Health Center

Bedrijfsfitness, zoals aangeboden door Active Health Center in Den Haag, biedt tal van voordelen voor zowel werknemers als werkgevers. Met een breed scala aan fitness- en wellnessdiensten kan Active Health Center bijdragen aan gezonder en productiever bedrijf. Voor meer informatie over bedrijfsfitness bij Active Health Center, bezoek onze bedrijfsfitnesspagina.